Nachhaltigkeit bei Mainova
Gemeinsam in eine nachhaltige Energiezukunft: Wir übernehmen ökologische, soziale und unternehmerische Verantwortung auf Basis der drei Säulen ESG.
Nachhaltigkeit bedeutet für uns Zukunftssicherung
Unser Nachhaltigkeitsverständnis fußt auf den drei Säulen ESG:
- Environment (Umwelt)
- Social (Soziales)
- Governance (Unternehmensführung)
In allen drei eng verzahnten Bereichen arbeiten wir intensiv daran, unserer unternehmerischen Verantwortung gerecht zu werden – für unsere Kundschaft, für unsere Mitarbeitenden, für unsere Anteilseignerinnen und -eigner, für die Menschen in der Region und unserer Lieferkette und natürlich für die Umwelt.
Nachhaltigkeit bedeutet für Mainova, dass wir uns als Teil der Gesellschaft begreifen, ökologische und soziale Verantwortung übernehmen und so die öffentliche Akzeptanz sowie den wirtschaftlichen Erfolg unseres Unternehmens dauerhaft sichern.
In ein einzelnes Wort übersetzt, verstehen wir unter Nachhaltigkeit: „Zukunftssicherung“.
Neben sauberer und bezahlbarer Energie wollen wir dazu innovative, zukunftsfähige Energielösungen und eine nachhaltige Infrastruktur bereitstellen. Wir treiben nachhaltige Entwicklung aktiv voran und liefern durch unser regionales Engagement einen gesellschaftlichen Wertbeitrag.
Nachhaltigkeit mit Plan
Nachhaltigkeit in der Praxis
Nachhaltigkeit auf oberster Strategieebene verankert
Um die Energiewende in Frankfurt und der Region voranzubringen, sind Ausbau und Modernisierung der Netzinfrastruktur notwendig. Auch bei unseren neuen Geschäftsmodellen steigern wir den Anteil an intelligenten und nachhaltigen Energielösungen wie Elektromobilität, alternativen Wärmequellen und erneuerbaren Energien. Damit unterstützen wir auch unsere Kundinnen und Kunden, ihre eigenen Nachhaltigkeitsziele zu erreichen. Unsere digitale Transformation und optimierte Prozesse sind ein wesentlicher Bestandteil zur Umsetzung dieser neuen Geschäftsmodelle und ein Schlüssel für eine erfolgreiche Energiewende. Gleichzeitig sind die Zufriedenheit und Bindung unserer Beschäftigten für uns von zentraler Bedeutung. Diese versuchen wir stetig zu verbessern, etwa durch individuelle berufliche Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen.
Das Mainova Nachhaltigkeitsmanagement
Das Nachhaltigkeitsmanagement steuert die Nachhaltigkeitsthemen bei Mainova. Die Fachbereiche werden zur Umsetzung eigener Nachhaltigkeitsmaßnahmen befähigt, die auf eine nachhaltige Transformation von Mainova und unserer Wertschöpfungskette einwirken. Dazu gehören neben der Entwicklung und Steuerung operativer und strategischer Ziele auch eine transparente und ganzheitliche Berichterstattung über unsere Nachhaltigkeitsaktivitäten.
Das Nachhaltigkeitsmanagement liegt in der Verantwortung des Bereichs Konzernkommunikation und Public Affairs, der dem Vorstandsvorsitzenden direkt unterstellt ist.
SDG: Wir orientieren uns an den Vereinten Nationen
Bei der Erreichung unserer Ziele dienen uns die SDG der Vereinten Nationen als Kompass. Die Abkürzung SDG steht für Sustainable Development Goals und bezeichnet 17 Ziele für nachhaltige Entwicklung. Wir möchten mit unserem Engagement aktiv und wirksam zu diesem globalen Rahmenwerk beitragen. Hier haben wir acht für uns relevante SDG identifiziert. Diese sind mit den drei Säulen ESG – Umwelt, Soziales und Unternehmensführung – verbunden und adressieren unsere vier wesentlichen Anspruchsgruppen Kunden, Mitarbeiter, Lieferanten und Region.
Die Vereinten Nationen haben 17 Ziele für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDG) formuliert. Zu diesen bekennen wir uns als Unternehmen und haben acht davon als für Mainova relevant identifiziert:
- Bezahlbare und saubere Energie (Umwelt und Soziales)
- Nachhaltige Städte und Gemeinden (Umwelt und Soziales)
- Nachhaltige/r Konsum und Produktion (Umwelt)
- Maßnahmen zum Klimaschutz (Umwelt)
- Geschlechtergleichheit (Soziales)
- Menschenwürdige Arbeit und Wirtschaftswachstum (Soziales und Unternehmensführung)
- Industrie, Innovation und Infrastruktur (Unternehmensführung)
- Partnerschaften zur Erreichung der Ziele (Unternehmensführung)
Einen Überblick über die 17 Ziele für nachhaltige Entwicklung stellt das Bundesministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (BMZ) auf www.17ziele.de bereit.
Engagiert für den Klimaschutz
Wir verstehen uns als Teil der Gesellschaft und übernehmen ökologische und soziale Verantwortung. Interessante Themen und spannende Blogbeiträge rund um Energieeffizienz kompakt in der Übersicht.
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![Mann mit Brille schaut auf sein Handy während er seine Waschmaschine bedient.]( "© https://stock.adobe.com/Krakenimages-com")
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Förderung der Heimatregion
Spenden-EngagementEngagement ist ein Pfeiler unserer Unternehmenskultur. Deshalb unterstützen wir gemeinnützige Einrichtungen.
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