Unsere Energie: Die Menschen bei Mainova

Sonja Weinlich, Auszubildende zur Elektronikerin für Betriebstechnik

Sonja Weinlich wusste früh, dass Elektronik sie interessiert. Bei Mainova lernt sie alle Facetten des Bereichs kennen, alle sechs Monate in einer neuen Abteilung.

Vom direkten Kundenkontakt in der Stromzählermontage bis zur Elektrowerkstatt eines Heizkraftwerks. Wichtig in ihrem Job sind technisches Verständnis und logisches Denken, aber auch Kreativität:

„Wenn ich bei einer Störung lange nach dem Fehler suche, kann das frustrierend sein. Dann muss ich versuchen, neue Lösungswege zu finden.“ Ein Bürojob kam für Sonja nicht infrage, ihren Traumjob hat sie gefunden.

„Ich mag das Arbeitsklima hier sehr. Wir arbeiten gut zusammen und helfen einander.“ Und so blickt sie schon in die Zukunft: Eine Weiterbildung zur Technikerin oder Meisterin ist fest eingeplant.

Amelie Polleichtner, Bau- und Instandhaltungsplanerin

"Technik ist für mich Fortschritt", sagt Amelie Polleichtner. Deshalb hat sie sich nach der Schule für ein duales Studium im Bereich Bauingenieurwesen bei Mainova entschieden – und dafür, aus dem Dorf in die Metropole Frankfurt zu ziehen. In die große weite Welt – und zum führenden Energiedienstleister Frankfurts.

"In meiner Rolle als Projektleiterin bin ich jeden Tag wieder stolz darauf, Teil des großen Ganzen sein zu können", sagt sie.

Dabei sei es niemals so gewesen, dass sie sich auf der Baustelle besonders hätte behaupten müssen: "Einfach Taten sprechen lassen."

Kommunikation auf Augenhöhe und ein tolles Team – das ist es, was sie an Mainova schätzt.

Bettina Rakowski, Anwendungsberaterin für SAP

Seit über 30 Jahren ist Bettina Rakowski schon bei Mainova und es ist ihr nie langweilig. Ihr Job: Sie berät ihre Kolleginnen und Kollegen in der Anwendung spezialisierter SAP-Softwarelösungen.

"Ich bewirke mit meiner Arbeit, dass Kolleginnen und Kollegen sicherer im Umgang mit SAP sind, dass Prozesse besser laufen und es weniger Probleme in der täglichen Arbeit gibt."

An Mainova schätzt sie die Flexibilität – ob Elternzeit, Teilzeit oder Gleitzeit, den Job und ihr Privatleben konnte sie immer gut vereinbaren.

Einer von vielen Gründen, warum sie auch in Zukunft die Digitalisierung unseres Unternehmens gestalten wird.

Selina Schad-Peter, Sachgebietsleiterin Grundsatzplanungen und Innovationen

Selina Schad-Peter plant das Wärmenetz der Zukunft – hin zu einer komplett CO₂ -neutralen Wärmeversorgung der Stadt Frankfurt.

Sie prüft verschiedene Technologien mit dem Ziel, diese ins Netz zu integrieren. Um diese große Aufgabe anzugehen, ist sie im gesamten Unternehmen bestens vernetzt. "Das ist eine Tätigkeit mit immer neuen Herausforderungen. Jeder Tag ist anders. Das macht es für mich so interessant."

Die Vielfalt der Aufgaben und die Kollegialität, mit der sie angegangen werden, schätzt sie an Mainova besonders.

Sie ermutigt noch mehr Frauen, sich für eine Karriere im technologischen Bereich zu entscheiden: "Traut euch, diesen Weg einzuschlagen. Es warten spannende Projekte auf euch."

Rainer Wörlein, Schaltmeister

Einfach erklärt: Rainer Wörlein sorgt dafür, dass der Strom im Netzgebiet fließt. Doch das ist leichter gesagt als getan: Im Netz sind viele verschiedene Anlagenmodelle im Betrieb, mit einer Spannung von bis zu 110.000 V.

Und im Störfall zählt Geschwindigkeit: "Zu meinem Job gehört es, eine Störung möglichst schnell zu beseitigen. Das ist immer eine Herausforderung."

Rainer Wörlein arbeitete ursprünglich in einem anderen Energieunternehmen im Gas- und Wasserwerksbereich. Mainova ermöglichte ihm die Weiterbildung zum Netzmeister Strom.

Heute leitet er als Führungskraft ein Team aus Fachkräften. Eines seiner Highlights bisher: die Mitarbeit an einem der modernsten Umspannwerke Europas in der Frankfurter Hochstraße.

Semir Hadzic, Sachgebietsleiter IT Entwicklung

Das persönliche Highlight von Semir Hadzic war ein bedeutendes Systemumstellungsprojekt zu Beginn seiner Karriere: „Ich habe damals einfach den Sprung ins kalte Wasser gewagt.“ Und das hat sich gelohnt: Das Projekt wurde früher als geplant und mit viel weniger Budget umgesetzt – ein Erfolg, mit dem er seine Karriere bei Mainova angestoßen hat.

Als Vater zweier Kinder ist es für ihn neben der beruflichen Verwirklichung aber genauso wichtig, dass er Familie und Arbeit miteinander vereinbaren kann. „Bei Mainova gibt es flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Regelungen, Kitaplätze bzw. eine Krabbelstube.“

Diese Flexibilität auch in sozialen Aspekten gepaart mit dem großen Rückhalt zur Weiterentwicklung, sind für ihn die optimale Kombination, um sich wohlzufühlen.

Patrick Seufert, Vertriebsmanager

„Ich erlebe Mainova als ein modernes, flexibles Unternehmen.“  Vor 10 Jahren bin ich mit einem Praktikum im Vorstandsbereich bei Mainova eingestiegen. Mich hat damals schon beeindruckt, dass alle so herzlich und offen zueinander waren: Von der Kollegin am Empfang über die Reinigungskraft bis zum Vorstandsmitglied herrschte durchweg ein toller Umgang. Diese Begegnung auf Augenhöhe erlebe ich heute noch. Auch deswegen gefällt mir an meinem Job im Vertrieb besonders, dass ich bereichsübergreifend sehr viel mit meinem Kollegium im Austausch bin, um die Prozesse im Vertrieb zu optimieren. 

In meiner Zeit hier habe ich außerdem die Veränderung des führenden Energiedienstleisters Frankfurts von einem ehemaligen Stadtwerk zu einem modernen, flexiblen Unternehmen miterlebt. Die Energiebranche ist ständig im Wandel und bei Mainova reagieren wir fast täglich auf geänderte Marktbedingungen. Diese hohe Veränderungsbereitschaft ist extrem fortschrittlich. 

Oliver Sell, Ingenieur Stromleitwarte

Seit 2011 ist Oliver Sell bei Mainova und arbeitet heute als Ingenieur in der Stromleitwarte. Auf der Leitstelle koordinieren er und sein Kollegium von der täglichen Netzführung über Wartungsarbeiten bis zur Störungsbeseitigung alles, um die Stromversorgung für Frankfurt zu gewährleisten. „Wenn ich meinen Dienst antrete, weiß ich nie, was mich erwartet.“

Er und sein Kollegium tragen viel Verantwortung und müssen auch in Gefahrensituationen schnell und konzentriert agieren können. Deswegen ist sein Team, das rund um die Uhr im Schichtdienst zur Verfügung steht, auch zu seiner zweiten Familie geworden.

Die herausfordernden Situationen und natürlich auch die schönen Momente verbinden uns.

Zakaria Chbani, Strom-Netzmonteur

Bei Mainova hat er einen Beruf erlernt, der ihm wirklich Spaß macht und den er bis zu seiner Rente ausüben möchte: „Hier anzufangen war das Beste, was mir passieren konnte.“

Als Strom-Netzmonteur ist er fast täglich in ganz Frankfurt unterwegs und lernt dabei viele neue Seiten der Stadt kennen.

Als großes Plus empfindet er auch, dass sein Tag strukturiert ist – in seinem vorherigen Job in der Hotelbranche war das ganz anders: „Meine Aufgaben und Arbeitszeiten sind jetzt sehr gut geregelt, sodass ich meistens genau weiß, wann ich wo beginne und wann ich fertig bin.“

Das nimmt ihm den Druck und erfüllt seine beruflichen Vorstellungen.

Ove Schneider, Ausbildung zum Industriemechaniker

Was mir an meiner Ausbildung zum Industriemechaniker am meisten gefällt, ist die Abwechslung. Jeder Tag sieht anders aus und ich bekomme Einblicke in viele verschiedene Abteilungen, Standorte in ganz Frankfurt und deren Aufgabenbereiche – von der Schlosserei über die Aufzugabteilung bis hin zur Kesseltechnik und Hydraulik ist alles dabei.  Dabei lerne ich viele neue Menschen kennen und bekomme ständig andere Eindrücke. Und natürlich gefällt mir das Handwerkliche sehr. In der Ausbildung lernen wir die vielen verschiedenen Maschinen und Werkzeuge zu nutzen, um neue Baugruppen herzustellen und bestehende zu reparieren.

So, wie ich das bei den anderen Auszubildenden mitbekomme, werden bei Mainova alle Erwartungen erfüllt, wenn nicht sogar übertroffen. Wir merken einfach, dass das Unternehmen unsere Neugier wecken und uns begeistern will. Bei mir hat es auf jeden Fall funktioniert. Mein Ziel ist es, nach meiner Ausbildung im Unternehmen zu bleiben und meinen Meister oder Techniker zu machen. Die Chancen stehen sehr gut, denn wir haben als Auszubildende eine vertraglich zugesicherte Übernahmegarantie von einem Jahr.

Niklas Bähring, Duales Studium Maschinenbau

Mein Einstieg bei Mainova begann schon ein halbes Jahr vor Semesterbeginn. Eine fantastische Möglichkeit, sich im Vorfeld mit relevanten Fachbereichen, Werkstätten, Arbeitsabläufen etc. vertraut zu machen und so erste Praxiseinblicke zu sammeln. Diese wertvollen Erfahrungen haben meinen Start ins duale Studium wirklich erleichtert und meine Begeisterung für das Studienfach noch verstärkt. Mein bisheriges Highlight war meine Mitarbeit bei der Revision – eine seltene und wirklich besondere Gelegenheit, jeden Winkel der beeindruckenden Kraftwerksanlage zu erkunden. Wahnsinn, was hier alles geleistet wird. Umso mehr respektiere ich die Leistung der zuständigen Kollegen und Kolleginnen.

Außerdem ist das Miteinander im Team großartig. Als dualer Student werde ich vollständig integriert, bei allen Themen ins Boot geholt und darf bereits Verantwortung übernehmen. Das empfinde ich als sehr wertschätzend. So macht Arbeiten richtig Spaß. Nach meinem Bachelor möchte ich unbedingt den Master bei Mainova machen, das motiviert mich sehr. Und ich kann mir gut vorstellen, weiterhin an Bord zu bleiben.