Werden Sie Teil des Teams
Arbeiten Sie an innovativen Projekten und gestalten Sie die Wärmeversorgung von morgen aktiv mit
Gestalten Sie die Energiezukunft
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Wärmeversorgung von morgen mit.
Als Projektleitende oder Instandhaltende im Fernwärmebereich arbeiten Sie an der Planung, Umsetzung und dem zuverlässigen Betrieb unserer Anlagen und Netze. Dabei wirken Sie an Projekten zur Einbindung erneuerbarer Energien und unvermeidbarer Abwärme in die Wärmeversorgung mit.
Nutzen Sie die Chance, in einem bedeutenden Sektor der Energieversorgung zu arbeiten. Mit Ihrer Tätigkeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur sicheren Wärmeversorgung der Metropolregion Rhein-Main und unterstützen die Umsetzung unserer konkreten Maßnahmen zur Verringerung von Treibhausgasemissionen.
Karrierechance in Frankfurt
In unserem neu aufgestellten Bereich Fernwärme bieten wir spannende Herausforderungen und die Chance, die Weiterentwicklung der Wärmeversorgung in Frankfurt aktiv mitzugestalten.
Unser über 300 km langes Fernwärmenetz deckt große Teile der Innenstadt und angrenzender Gebiete ab und versorgt aktuell etwa 25 % des städtischen Wärmebedarfs. In den kommenden Jahren planen wir den weiteren Ausbau unseres Fernwärmenetzes sowie die technische Weiterentwicklung unserer Erzeugungs- und Netzinfrastruktur.
Rund 100 Expertinnen und Experten aus den Bereichen Asset Management und Netzanschlussvertrieb Wärme, Wärmenetzplanung und Betrieb sowie Steuerung Fernwärme und kaufmännische Services arbeiten gemeinsam an einer zuverlässigen Wärmeversorgung für Frankfurt. Entwickeln Sie mit uns innovative Lösungen für den Ausbau, den Betrieb und die Weiterentwicklung unserer Fernwärmeinfrastruktur.
Großprojekte
Städtische Liegenschaften
Mainova unterstützt die Stadt Frankfurt bei der geplanten Umstellung städtischer Liegenschaften auf Fernwärme. Gemeinsam treiben Mainova und die Stadt die kommunale Wärmeplanung voran. Die Anbindung städtischer Gebäude schafft wichtige Voraussetzungen für den weiteren Ausbau des Fernwärmenetzes. Das gemeinsame Vorhaben ist Teil der Weiterentwicklung der Wärmeversorgung in Frankfurt.
Umstellung des Dampfnetzes in der Töngesgasse
Seit Herbst 2024 wird das Dampfnetz in der Töngesgasse modernisiert. Mit dem Anlagen- und Rohrbau entwickeln wir die Fernwärmeinfrastruktur in der Frankfurter Innenstadt weiter und schaffen die technischen Voraussetzungen für den künftigen Netzbetrieb.
Lars Theiß, Sachgebietsleiter
Baumanagement
Als Sachgebietsleiter in der Fernwärme bei Mainova manage ich Aufträge zum Bau von Fernwärmeleitungen und Fernwärme-Übergabestationen. Dabei übernimmt unser Sachgebiet sämtliche Bautätigkeiten von der Vorplanung bis zur Betriebsübergabe.
Ausbildung und Ressourcenverteilung
Meine Hauptaufgaben bestehen darin, Projektleitende auszubilden, sie den jeweiligen Projekten zuzuteilen und sie bei der Arbeit zu unterstützen. Weiterhin gehört die Bauüberwachung zu meinem Verantwortungsbereich, wo ich ebenfalls für Ausbildung und Ressourcenmanagement zuständig bin.
Handfeste Ergebnisse
Riesige Anlagen, neue Techniken, Digitalisierung und Datenerhebung, Tiefbau, Rohrbau, Anlagenbau – mein Job ist sehr vielfältig. Was mir besonders gefällt: Am Ende sehe ich handfeste Ergebnisse. Denn wenn jemand im Winter die Heizung im Zimmer aufdreht und es warm wird, weiß ich – das waren wir!
Younes Fagrach, Instandhaltungsmonteur
Viel Kundenkontakt
Als Instandhaltungsmonteur in der Fernwärme bin ich für die Wartung von Großanlagen zuständig, zum Beispiel in Hotels, Kliniken oder Hochhäusern. Dabei habe ich viel mit Kunden zu tun. Vor Ort überprüfe ich wichtige Parameter wie Temperaturen und Drucke, bei Objekten, die Mainova gehören, übernehme ich auch anfallende Wartungsarbeiten.
Komplexe Technik
Der Job ist sehr abwechslungsreich, außerdem gefällt mir die Herausforderung: Um einen Fehler in einer Heizungsanlage zu finden, muss man manchmal jede einzelne Komponente prüfen. Mit zunehmender Erfahrung wird das Ganze aber leichter, man sieht oft auf Anhieb, was nicht stimmt.
Teamspirit und Weiterentwicklung
Teamwork wird bei uns großgeschrieben. Mein Vorgesetzter zum Beispiel ist immer telefonisch erreichbar. Ein wichtiger Grund für den Wechsel zur Mainova war die Chance auf Weiterentwicklung: Macht man einen Vorarbeiter- oder Meisterbrief, kann man zum Bauüberwacher oder Maßnahmenleiter aufsteigen.
Kiana Feizabadi, Senior-Projektleiterin Fernwärme
Planen, koordinieren, kalkulieren
Als Senior-Projektleiterin in der Fernwärme bei Mainova bin ich für die ganzheitliche Projektleitung im Leitungs- und Anlagebau verantwortlich. Dazu gehören die Bauplanung, die Bauausführung und die Objektüberwachung. Ich beantrage und begleite Genehmigungsverfahren, kalkuliere marktgerecht, kontrolliere Budgets, Qualität und Termine.
Einen Unterschied machen
In meinem Job motiviert mich vor allem die Herausforderung, große Projekte komplett umzusetzen und dabei einen echten Unterschied zu machen. Auch die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld mit verschiedenen Teams zusammenzuarbeiten, treibt mich an.
Meinen Beitrag für die Wärmeversorgung der Zukunft leisten
Ich finde es spannend, technisch und wirtschaftlich überzeugende Lösungen zu entwickeln und damit zur zuverlässigen Wärmeversorgung der Stadt beizutragen. Gleichzeitig bietet mir meine Arbeit die Chance, mich kontinuierlich weiterzuentwickeln und neue Fähigkeiten zu erwerben.
Von der Idee bis zur fertigen Anlage
Marina gibt persönliche Einblicke in ihren Arbeitsalltag und erzählt, was sie an der Arbeit mit komplexen technischen Anlagen begeistert.
Noch Fragen? Kein Problem!
Über unser Stellenportal können Sie sich ganz einfach online bewerben.
Sollten noch Fragen offen sein, ist unser Recruiter für Sie erreichbar: telefonisch oder per Mail an karriere@mainova.de.
Wir versuchen, alle Anfragen zügig zu beantworten.
