IT Architekt (m/w/d) Applikationen und Infrastruktur

IT Architekt (m/w/d) Applikationen und Infrastruktur

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Einstiegsbereich

IT

Karrierelevel

Berufserfahrene (mit Studium)

Gesellschaft

Mainova AG

Als Hessens größter Energiedienstleister mit rund 2.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern versorgen wir mehr als eine Million Menschen im Rhein-Main-Gebiet zuverlässig mit Energie und Wasser.

Bei Mainova gibt es viel zu tun für kluge, motivierte Menschen. Sind Sie dabei? Dann ist es Zeit anzufangen: Zukunft persönlich nehmen.

In unserem Bereich IT bieten wir Ihnen am Standort Frankfurt die Position: IT Architekt (m/w/d) Applikationen und Infrastruktur

Diese Herausforderungen warten auf Sie:

In der Funktion des IT Architekten (m/w/d) steuern Sie die Umsetzung der Architektur Management Standards in IT-Lösungen für unsere regulierten Geschäftsbereiche und Querschnittsfunktionen.
  • Sie entwickeln unsere IT-Landschaft strategisch und technisch weiter.
  • Sie erstellen IT-Lösungskonzepte und -architekturen für den Aufbau integrierter, digitalisierter End2End-Prozesse.
  • Sie definieren Architekturstandards, stimmen diese aktiv mit Kollegen ab und unterstützen deren Umsetzung.
  • Sie bewerten IT-Maßnahmen technologisch und wirtschaftlich.
  • Sie beraten strategische und taktische Managementebenen in der IT und den Fachbereichen.
  • Sie arbeiten eng mit IT-Kollegen, den Fachabteilungen und externen Dienstleistern zusammen.
  • Bei Bedarf übernehmen Sie die Leitung von IT-Architekturprojekten.

Das sollten Sie mitbringen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine Ausbildung in Kombination mit entsprechender Berufserfahrung
  • Erfahrungen mit serviceorientierten Architekturen und modernen Infrastruktur- und Applikationstechnologien
  • Idealerweise Technologieerfahrung zu Microsoft Azure, M365, SAP-Cloudportfolio oder Integrationslösungen wie Mulesoft
  • Ganzheitlich-konzeptionelles sowie analytisches Denken
  • Schnelle Auffassungsgabe, gutes Urteilsvermögen sowie eigenständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise kombiniert mit Moderations- und Präsentationskompetenz
  • Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Teamorientierung
  • Deutsch verhandlungssicher in Wort und Schrift

Unsere Benefits:

Als verantwortungsvolles Unternehmen ist uns nicht nur das Klima wichtig, sondern auch das Betriebsklima. Bei der Mainova sind Teamgeist, Vertrauen und soziale Verantwortung wichtige Voraussetzungen für Leistung und Erfolg.

Wir bieten Ihnen einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit attraktiven Zusatzleistungen:

Flexible Arbeitszeiten
Tarifvertraglich gilt eine wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden in einem attraktiven Gleitzeitmodell. Dies ermöglicht einen großen persönlichen Gestaltungsspielraum von dem alle profitieren. Darüber hinaus bieten wir verschiedene Teilzeitmodelle an.

Vergütung
Neben einer leistungs- und erfolgsabhängigen Vergütung haben alle Mitarbeiter Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Jahr. Zusätzlich gibt es ein fixes 13. Monatsgehalt sowie eine Reihe weiterer freiwilliger Zusatzleistungen - ob ein Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Jobticket oder Energiedeputat.

Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Unsere Mitarbeiter in familiären Dingen so gut es geht zu unterstützen, ist in der Mainova-Unternehmenskultur tief verankert. Wir haben daher ein vielfältiges Informationsangebot rund um die Themen Beruf und Kind sowie Beruf und Pflege.

Personalentwicklung
Die Mitarbeiterförderung stellt seit Jahren ein Stück gelebte Unternehmenskultur dar. In Form von Inhouse-Seminaren und -Trainings, Projektmanagementschulungen oder Führungskräfteentwicklung stellen wir uns der Herausforderung unserer Zeit, dem lebenslangen Lernen. Durch unsere Fördermaßnahmen unterstützen wir Sie gezielt beim Auf- und Ausbau Ihrer Kompetenzen.

Weitere Pluspunkte und ausführliche Informationen finden Sie auf unserer Homepage.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

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Sylvie Niklas